Reversão de demissão por justa causa aplicada de forma indevida — verbas rescisórias negadas, FGTS, seguro-desemprego e defesa contra acusações de falta grave. Dr. Paulo Henrique — OAB/SP 530.894 — atendimento presencial em Lins e videoconferência para toda a região.
Se a resposta for sim, seus direitos podem estar em jogo agora — cada hora conta.
A demissão por justa causa é a modalidade mais grave de rescisão — o trabalhador perde o direito a aviso prévio, multa do FGTS e seguro-desemprego. Mas a justa causa exige prova de falta grave e, na maioria dos casos, gradação prévia de penalidades — sem isso, pode ser revertida na Justiça do Trabalho.
O escritório PSA Advocacia atende trabalhadores de Valparaíso, a aproximadamente 120 km de Lins, com atendimento presencial em Lins/SP e por videoconferência.
Importante: A ação para reverter a justa causa e cobrar as verbas negadas deve ser ajuizada em até 2 anos após o fim do contrato de trabalho — quanto antes buscar orientação, maior a chance de reunir provas (testemunhas, mensagens, documentos) que sustentem a reversão.
O escritório PSA Advocacia atende as principais demandas de justa causa na região de Valparaíso:
A justa causa exige prova de falta grave e, na maioria dos casos, gradação prévia de penalidades — sem isso, pode ser revertida na Justiça.
Se a justa causa for revertida, você tem direito a todas as verbas de uma demissão sem justa causa, incluindo a multa de 40% do FGTS.
O abandono de emprego exige ausência intencional e prolongada, sem justificativa — faltas com atestado ou aviso não caracterizam abandono.
Revertendo a justa causa na Justiça do Trabalho, é possível reaver o direito ao seguro-desemprego e às demais verbas negadas.
Advogado atuante na região de Valparaíso e interior paulista, com experiência em justa causa. Atende presencialmente na Rua Pedro de Toledo, 366, Centro — Lins/SP, e por videoconferência para clientes de Valparaíso e toda a região.
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