Faz hora extra e não recebe? Calcule agora. Calcular agora
Dra. Larisça Gabrielle Alves, advogada — OAB/GO 62.641
Dra. Larisça Gabrielle Alves
OAB/GO 62.641
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Dra. Larisça Gabrielle
OAB/GO 62.641
Ferramenta gratuita — Horas extras

Calculadora de horas extras
2026

Goiânia · presencial ou online

Coloque seu salário e quantas horas extras você faz por mês. A calculadora estima o valor mensal e o total do período, para você saber quanto pode estar deixando de receber.

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Você se identifica com alguma destas situações?

Se sim, vale conferir seus direitos com calma e com documentos em mãos.

Faz horas extras que não aparecem no holerite
Trabalha à noite sem adicional
Trabalha domingos e feriados sem folga compensatória
Tem banco de horas que nunca é compensado
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Resposta rápida

Hora extra vale no mínimo 50% a mais que a hora normal; domingos e feriados sem folga, 100%; e o trabalho entre 22h e 5h tem adicional noturno de 20% (25% no trabalho rural). O valor da hora é o salário dividido por 220 em quem trabalha 44 horas por semana. Dá para cobrar os últimos 5 anos.

Atualizado em outubro de 2026 · PSA Advocacia em Goiás: Dra. Larisça Gabrielle Alves (OAB/GO 62.641) e Dr. Paulo Henrique Silva Antonio (OAB/SP 530.894)

Calcule suas horas extras

Estimativa simplificada: não inclui os reflexos em DSR, férias, 13º, FGTS e aviso prévio, nem a correção. Adicional noturno urbano de 20% com hora reduzida; no trabalho rural o adicional é de 25%.

As regras usadas no cálculo

O valor real costuma ser maior

A calculadora mostra só a parte principal. Horas extras habituais também refletem no descanso semanal remunerado, nas férias com 1/3, no 13º, no FGTS e no aviso prévio. Intervalo de almoço cortado é pago com 50% sobre o tempo suprimido (CLT, art. 71, §4º).

Banco de horas

O banco de horas por acordo individual escrito precisa ser compensado em até 6 meses; por acordo ou convenção coletiva, em até 1 ano (CLT, art. 59). Horas não compensadas no prazo devem ser pagas como extras.

Documentos para separar

Atendimento em todo o estado de Goiás: o escritório fica em Goiânia (Rua GB 1, Qd. 1, Lt. 06 — Jardim Guanabara), com atendimento presencial agendado; para as demais cidades, a análise é feita por WhatsApp e videoconferência, sem precisar sair de casa. Veja as cidades atendidas em Goiás. Cada caso depende dos documentos e das provas; nenhuma informação desta página substitui a análise do seu caso.

Dra. Larisça Gabrielle Alves — OAB/GO 62.641
Dra. Larisça Gabrielle Alves
OAB/GO 62.641 — Direito Trabalhista

Advogada associada da PSA Advocacia em Goiás, graduada em Direito e em Administração de Empresas, com atuação em direito trabalhista. Atende no escritório em Goiânia, com agendamento, e por WhatsApp e videoconferência clientes de todo o estado.

Dr. Paulo Henrique Silva Antonio
Dr. Paulo Henrique Silva Antonio
OAB/SP 530.894 — Direito Trabalhista

Advogado fundador da PSA Advocacia. Atua ao lado da Dra. Larisça Gabrielle nos casos de Goiás, por videoconferência.

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Perguntas frequentes

Sim. Testemunhas, mensagens, e-mails, registros de acesso e anotações podem provar a jornada. Em empresas com mais de 20 empregados, o controle de ponto é obrigação da empresa.
Os últimos 5 anos, desde que a ação seja proposta em até 2 anos depois de sair da empresa.
Não. É uma estimativa para orientar. O valor depende da prova da jornada, da convenção coletiva da sua categoria e dos reflexos, que aumentam o total.
A escala 12x36 é permitida, mas o que passar das 12 horas, ou o desrespeito ao descanso de 36 horas, pode gerar horas extras.

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